En MED Consulting, el cumplimiento normativo es parte integral de nuestra identidad corporativa.
No es un mero trámite formal, sino un sistema coherente de valores, normas y herramientas que garantizan fiabilidad, integridad y transparencia en las relaciones con clientes, socios y colaboradores.
Esta sección recopila los documentos que formalizan nuestro sistema de gestión ética y organizativa: herramientas operativas que refuerzan la calidad de nuestras relaciones y la sostenibilidad de nuestras decisiones.
El Modelo de Organización, Gestión y Control adoptado por MED Consulting está redactado conforme al D.lgs. 231/2001. El documento define roles, responsabilidades, protocolos de decisión y mecanismos de vigilancia con el objetivo de prevenir la comisión de delitos en el contexto empresarial y promover comportamientos conformes a la normativa vigente. El modelo también prevé la adopción de un sistema disciplinario interno y un canal de denuncia específico.
El Código Ético representa la carta de valores de MED Consulting. Define con claridad los principios que deben inspirar todos los comportamientos empresariales: corrección, respeto, confidencialidad, transparencia, responsabilidad e imparcialidad. Está dirigido a todas las personas que operan por cuenta de la empresa o que interactúan con ella y constituye una referencia concreta para operar con coherencia y consciencia.
MED Consulting ha adoptado un procedimiento conforme al D.lgs. 24/2023, que regula la protección de las personas que denuncian infracciones de normas nacionales o europeas. El canal de whistleblowing permite a empleados, colaboradores, consultores y sujetos externos denunciar, incluso de forma anónima, posibles ilícitos o irregularidades. La gestión de las denuncias está encomendada al Organismo de Vigilancia, que garantiza confidencialidad, imparcialidad y protección frente a posibles represalias.
Hacer públicos estos documentos es para nosotros un acto de transparencia sustancial. Significa declarar, de manera accesible y trazable, cómo MED Consulting pretende garantizar la corrección, legalidad y respeto en las relaciones internas y externas. Un compromiso diario que parte de reglas claras, compartidas y aplicables.