Chez MED Consulting, la conformité réglementaire fait partie intégrante de notre identité d’entreprise.
Ce n’est pas une simple formalité, mais un système cohérent de valeurs, de règles et d’outils qui garantissent la fiabilité, l’intégrité et la transparence dans les relations avec les clients, les partenaires et les collaborateurs.
Cette section rassemble les documents qui formalisent notre système de gestion éthique et organisationnelle : des outils opérationnels qui renforcent la qualité de nos relations et la durabilité de nos choix.
Le Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle adopté par MED Consulting est rédigé conformément au décret législatif. 231/2001. Le document définit les rôles, les responsabilités, les protocoles décisionnels et les mécanismes de surveillance dans le but de prévenir la commission d’infractions dans le contexte de l’entreprise et de promouvoir des comportements conformes aux réglementations en vigueur. Le modèle prévoit également l’adoption d’un système disciplinaire interne et d’un canal de signalement dédié.
Le Code d’Éthique représente la charte des valeurs de MED Consulting. Il définit clairement les principes qui doivent inspirer tous les comportements de l’entreprise : équité, respect, confidentialité, transparence, responsabilité et impartialité. Il s’adresse à toutes les personnes qui opèrent pour le compte de la société ou qui interagissent avec elle et constitue une référence concrète pour agir avec cohérence et conscience.
MED Consulting a adopté une procédure conforme au décret législatif 24/2023, qui régit la protection des personnes signalant des violations des normes nationales ou européennes. Le canal de lanceur d’alerte permet aux employés, collaborateurs, consultants et parties externes de signaler, même de manière anonyme, d’éventuelles irrégularités ou infractions. La gestion des signalements est confiée à l’Organisme de Surveillance, qui garantit la confidentialité, l’impartialité et la protection contre d’éventuelles représailles.
Rendre publics ces documents est pour nous un acte de transparence substantielle. Cela signifie déclarer, de manière accessible et traçable, comment MED Consulting entend garantir l’équité, la légalité et le respect dans les relations internes et externes. Un engagement quotidien qui part de règles claires, partagées et applicables.